PadelMBA e Padel Recruits uniscono le forze cercando di rendere sempre più professionale l’industria del padel

I brand internazionali PadelMBA e Padel Recruits hanno stretto un accordo per includere i migliori professionisti nel mercato del lavoro del padel.

PadelMBA, leader di mercato nella formazione del padel, e Padel Recruits, una società specializzata nel mercato del lavoro internazionale, hanno concluso un nuovo accordo con l’obiettivo di collegare i professionisti del padel con i principali attori del settore. In questo modo, gli studenti e i clienti di PadelMBA riceveranno servizi di assistenza nello sviluppo della loro carriera e offerte di lavoro a livello globale, senza alcun costo.

Il padel è lo sport con il più alto tasso di crescita a livello mondiale e si sta espandendo sempre più in nuovi territori dove non c’è tradizione legata a questa pratica, né le risorse umane sufficientemente formate con un minimo di esperienza nei diversi ambiti professionali delle società di settore (club, marchi, accademie, servizi informatici, ecc.). Per questo sono necessari nuovi specialisti in materia, che possano garantire l’erogazione di servizi di qualità a supporto della crescita del settore.

Il mondo del padel sta vivendo continui cambiamenti a causa del suo sviluppo esponenziale e, di conseguenza, ci sono disallineamenti e inefficienze nel suo mercato del lavoro, soprattutto nell’area formazione e nelle scuole di padel club di recente fondazione. Le aziende risentono dell’acquisizione di servizi inefficienti, che comportano perdite di tempo, risorse e investimenti, mentre i candidati sono delusi e demotivati ​​per mancanza di opportunità.

Pertanto, PadelMBA e Padel Recruits mirano a fornire un approccio professionale in modo che sia le aziende che i candidati raggiungano un alto livello di soddisfazione e vedano le loro aspettative soddisfatte. Attraverso questa alleanza, tutti i clienti PadelMBA potranno registrarsi gratuitamente nella banca del lavoro implementata da Padel Recruits. In questo modo avranno accesso a offerte di lavoro corrispondenti ai loro profili; riceveranno servizi di consulenza su come gestire la propria carriera professionale e su come migliorare i propri curriculum, e riceveranno informazioni periodiche sul settore e sul mercato del lavoro internazionale (fasce salariali, tendenze, migliori pratiche, ecc.). Parimenti, l’iscrizione e la partecipazione ai processi di selezione saranno del tutto confidenziali.